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出光契約運送会社 物流ネットワーク関西(株)岸和田事業所
【正社員】経営幹部候補!総合職/運行管理者
| 給与 |
月給
27万7,000円~50万円
固定残業時間(トータル) 40時間/月
残業代 6万2,000円以上
【モデル年収】
800万円/部長級(月給486,000円+賞与年2回、他) 700万円/管理者(月給442,000円+賞与年2回、他) 600万円/総合職[運行管理者](月給330,000円+賞与年2回、他) |
アクセス | 南海本線和泉大宮駅より車で9分 |
|---|
未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 即日勤務OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【出光契約店の正社員求人】物流ネットワーク関西の将来を担う管理職、経営幹部候補の募集です
キャリアアップしたい方、物流業界経験をお持ちの方、将来会社の経営に参画したい、管理職を目指している方、歓迎します
仕事情報
- ● 仕事内容
- まずは、基本的な当社の物流の仕組みを知ることから始まり、
現場のフォロー、配車管理、車両管理、労務管理、売上・費用
管理、将来的には事業所の管理、経営企画、業務の改善、制度
作りに携わっていただきます。 - ●入社後の1ヶ月について
- 入社後、約1週間程度、研修を受講していただきます。
会社の概要から就業規則・各種規程類について、現場の安全管理
について等々、机上研修します。添乗教育や、配属先での実務を
通じて業務に必要な知識や手順を学んでいただきます。
気さくなメンバーが多いので、すぐに打ち解けるはずです! - ●運行管理のやりがい
- 生活と産業を支える出光の石油製品。これを安全運行することが
運行管理者にとっての最優先事項です。危険物を取り扱うため、
事故等トラブルが起きれば重大な損失が発生してしまいます。無
理のない運行で乗務員が全員無事に戻って来るよう管理すること
。この一点に運行管理の仕事のやりがいが詰まっています。 - ●出光契約店の安心感
- 他の物流より一層の安全性・正確性が求められる石油製品の輸送
。これに対し出光興産は、リスク管理など厳正な基準をクリアし
た企業と出光契約店としての関係を結んでいます。出光ブランド
のお墨付きにより、お客様には安心・安全な企業であることを、
従業員には長く安定して働ける環境であることを示しています。 - ●存在意義
- エネルギー事業は、危険物を取り扱うため安全面への配慮を徹底
する必要があり、その責任は重いです。また、個人の生活と日本
の産業全体を支える重大な役割も担っています。それだけに出光
契約店の仕事もまたやりがい抜群。皆様への安全を確保した上で
、石油製品を届けることに私たちの存在意義があります。
事業内容
石油製品の輸送など
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 5:00~19:00の間でシフト制 ※シフトはチームで話し合い決定します。 ◆所定労働時間8時間00分 休憩60分 ◆残業有り |
| 資格 | 必須資格:普通自動車免許 優遇資格:運行管理者(貨物) 危険物取扱者乙種4類 第1種衛生管理者 大型免許・けん引免許 ※入社後は資格支援制度を活用し、ご自身のスキルアップも可能です!! |
| 採用予定人数 | 1~5名 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日105日 日曜+その他(シフト制) ※会社カレンダーによる ◆有給休暇(入社後半年経過後10日~) ◆特別休暇 ◆産休・育児休暇(取得実績有り) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり年1回 賞与年2回、特別賞与あり(実績による) 社会保険完備(健保・年金・労災・雇用) 労災上乗せ保険加入 生命共済保険加入 福利厚生機関加入(岸和田市勤労者互助会) 退職金制度(確定拠出年金※勤続3年以上) 定年後再雇用制度 資格取得支援制度 各種研修制度 各種表彰制度(永年勤続・年間無事故表彰等) 各種慶弔見舞制度 交通費支給(規程に基づき最大50,000円まで) 制服貸与 マイカー通勤OK 健康診断 ◆試用期間(基本3か月)は、原則期間契約雇用 |
応募情報
| 応募方法 | 求人を最後までご覧いただきありがとうございます。出光グループでのお仕事に興味のある方は、本社(079-253-3566)にお電話もしくはWebよりエントリーください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 求人担当者より、追ってご連絡いたします。今しばらくお待ちください。 |
| 代表問い合わせ先 |
出光グループ応募受付センター 0120-901-823 |
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出光契約運送会社 物流ネットワーク関西(株)岸和田事業所 |
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情報更新日: 2025-12-18
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